♦ 設置公司治理主管
1. 本公司於110年8月11日董事會通過任命財務長鄒永芳先生為公司治理主管。
財務長鄒永芳先生具備之資格條件：於上市公司服務，從事財務主管管理工作經驗超過10年以上。
公司治理主要事務為：
(一) 依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜。
(二) 製作董事會及股東會議事錄。
(三) 協助董事就任及持續進修。
(四) 提供董事執行業務所需之資料。
(五) 協助董事遵循法令。
2. 公司治理主管113年度進修情形如下：
3. 當年度業務執行情形：
(一) 協助董事執行職務，並安排董事進修課程，進修相關資料均已公告於公開資訊觀測站。。
(二) 協助董事會及股東會之程序及決議法遵事宜、並於會後將相關資訊於公開資訊觀測站揭露，以保障投資人交易資訊對等。
(三) 擬訂董事會議程並於7天前通知董事，召集會議並提供會議資料，若需要利益迴避會事前提醒，於會後20天內完成董事會議事錄。
(四) 依法辦理股東會事前登記，法定期間內編製開會通知、議事手冊、議事錄等事宜。
♦ 公司治理評鑑
金融監督管理委員會於 102 年 12 月發布以 5 年為期之「強化我國公司治理藍圖」，其中將辦理公司治理評鑑列為重點工作項目，其推動理由係希 望透過對整體市場公司治理之比較結果，協助投資人及企業瞭解公司 治理實施成效。「108年度上市上櫃企業公司治理評鑑」，本次有 901 家上市公司及 699 家上櫃公司，共計 1,600 家接受評鑑，評鑑結果之公布將有助於企業良性競爭及強化公司治理水平，並自發性地將公司治理形塑成為企業組織文化。
評鑑指標分為維護股東權益及平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度、落實企業社會責任等四大類，各類別指標數及配分比重如下：
| 指標類別 |
指標數 |
配分比重 |
| 維護股東權益及平等對待股東 |
16 |
19% |
| 強化董事會結構與運作 |
28 |
34% |
| 提升資訊透明度 |
21 |
26% |
| 落實企業社會責任 |
17 |
21% |
| 合計 |
82 |
100% |
♦ 本公司評鑑結果
- 2021年（第八屆）評鑑排名 21%~35%
- 2020年（第七屆）評鑑排名 21%~35%
- 2019年（第六屆）評鑑排名 21%~35%
- 2018年（第五屆）評鑑排名 6%~20%
- 2017年（第四屆）評鑑排名 6%~20%
- 2016年（第三屆）評鑑排名 6%~20%