京鼎集團
關於京鼎

管理政策

品環安衛管理政策

京鼎精密科技股份有限公司秉持正直誠信、客戶導向、創新研發、承諾責任的信念,提供高端先進設備領域(涵蓋半導體、光電、面板、能源、醫療與環保科技產業)之核心產品,以光、機、電與軟體創新設計及製造為核心技術。公司以具備高真空、高潔淨、高度垂直整合及嚴格製程管控與自動化設備研發、系統設備組裝及測試的競爭力,持續開發半導體次世代奈米製程設備及醫療影像系統與智能自動化設備及檢測系統完整服務解決方案。

在京鼎集團,品質和持續改善是每一個人的責任,我們關注於產品、製程、服務的品質,聆聽內外部客戶的聲音做為持續改善的依據,在全體同仁的努力下,符合客戶需求,達成客戶滿意。本公司以善盡企業社會責任理念持續的提供優質產品,讓員工擁有安心職場,達到友善環境、零缺點的目標,避免環境污染、職業災害與品質異常發生,持續改善管理系統,達成企業與自然環境共存共榮、永續發展的理念,並對利害關係人利益負責。

本公司管理系統政策宣示如下:

01. 遵守法規:遵守國內外法令與其他相關要求,並滿足各管理系統國際標準適用要求。

02. 全員參與:落實教育訓練,全員參與管理系統所有過程之活動。

03. 綠色消費:順應國際環保趨勢,強化源頭減廢與善用資源回收,推行綠色產品採購,使用『低污染、可回收、省資源』商品,降低對環境的破壞。

04. 災害歸零:全面建置安全衛生管理體系,提供安全健康之工作場所,以消除危害、降低職安衛風險並促進員工身心健康,盡最大努力使工安事故減至零為目標。

05. 全面品質:全員參與,貫徹制度,及時處理,以達成零缺點的目標。

06. 持續改善:藉由審查目標的訂定、管理方案落實及稽核作業的循環實施,達成管理系統持續改善。

07. 完善溝通:建構工作者充分參與及諮商管道,適時向本公司所有利害相關者,傳達並公開我們的管理政策及溝通平台。

08. 提昇績效:創新研發於產品、技術、流程及思考模式, 隨時注入不同觀點的思維,以提昇本公司整體績效。

09. 永續經營:藉由管理系統持續改善,以確保本公司所有利害相關者最大利益,達成永續經營的目標。

10. 友愛社會:主動關懷並參與社區活動,對社會做出貢獻,善盡企業社會責任。

RBA管理系統政策

勞工政策

尊重人權,遵循「以人為本」之管理策略

01. 自由選擇職業: 確保所有工作都是自願性的,禁止使用強逼、擔保(包括抵債)或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄工、奴役或販賣的人口。

02. 青年勞工: 在生產的任何階段均不使用未滿15歲的兒童工,嚴禁雇用未滿法定最低就業年齡之童工,並確保未成年員工之身心健康與安全及禁止安排危險性或有害性的工作。

03. 工時: 工作及休息符合《勞動基準法》或《勞動法》或地方政府勞動機關指導規定。

04. 工資與福利: 嚴格遵守當地政府相關薪資法律,對員工公開與明確公司各項管理。

05. 人道待遇: 對員工禁止任何形式之騷擾或不人道待遇,包括暴力、性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、欺淩、公開羞辱或是言語辱罵。

06. 公平尊重與隱私保護: 在聘用及工作中不會存在非法歧視,不得因人種、膚色、年齡、性別、性取向、性別認同和表達、種族或民族血統、殘疾、懷孕、信仰、政治派別、社團成員,包括退伍軍人身份、受保護的遺傳訊息或婚姻狀況員工。

07. 集會結社自由: 尊重員工在法律上所賦予言論自由及合法和平自由結社的權利。

道德政策

01. 所有商業互動誠信經營

02. 嚴禁從事與公司利益相衝突之活動

03. 饋贈禮品或招待須合宜

04. 嚴禁賄賂、貪污、敲詐勒索和挪用公款等行為

05. 公開記載資料須誠實完整

06. 嚴格保障個人隱私及保護客戶與供應商之商業信息

07. 所有權屬於公司之各項資料均須保密

08. 尊重智慧財產權

09. 杜絕打擊報復

10. 提升道德行為素養

多元平等共融政策

京鼎集團致力於打造一個尊重、包容、並積極促進多樣性和平等的工作環境,讓每位員工能在這裡被看見、被聽見,並充分發揮潛力。此政策旨確保所有員工在職場中均能公平地參與、成長和發展,成為公司創新與成功的重要資產。

承諾方針

01. 擁抱多元: 確認可及尊重不同性別、年齡、種族、宗教、國籍、文化背景、身心障礙等多元性,並視其為公司持續成長的資源。

02. 追求平等: 致力消除任何形式的偏見與歧視,為所有員工提供公平的機會,包括招聘、晉升、薪酬和培訓發展。

03. 推動共融: 營造包容與尊重的工作環境,鼓勵開放溝通,接納不同聲音,並積極與利害關係人合作推動公司內外的共融行動。

適用範疇

本政策適用於以下管理項目,包括但不限於:

01. 員工招聘與選拔

02. 員工培訓與發展

03. 員工薪資與福利

04. 工作環境與文化營造

05. 員工福利與溝通

06. 利害關係人的合作與互動

07. 社會與社區參與

08. 客戶與市場服務

認證

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