投資人關係

公司治理

董事會

董事會為公司最高治理單位,主要職能為任免公司之經理人及內部稽核及外部之稽核單位、監督公司之經營績效、並檢視公司內部之各項規章制度訂定是否合乎法令規定以強化管理機能,公司之董事會運作依據董事會議事規範執行之。董事會設置「審計委員會」由4位獨立董事組成及「薪酬委員會」由3位獨立董事組成。協助董事會履行其監督公司在執行強化內部監控機制、財務報表之允當表達、簽證會計師之委任、解任或報酬、公司內部控制之有效實施、公司遵循相關法令及規則及公司存在或潛在風險之管理等重要議題並訂定董事及高階管理人員之薪資報酬。

- 董事基本資料 -

依本公司章程,本公司董事會目前設置董事七人,其中獨立董事四人。本屆董事會為第九屆董事會任期自112年5月30日至115年5月29日止。

  • 劉揚偉 董事長
    鴻揚創業投資股份有限公司
    法人代表人
    • 學歷

      ♦ 交通大學電子物理系畢業

      ♦ 南加州大學碩士學位

      經歷

      ♦ 鴻海精密工業股份有限公司董事長暨總經理

      ♦ 富泰國際投資股份有限公司董事

      ♦ 上海科泰世紀科技有限公司董事

      ♦ 鴻華先進科技股份有限公司董事長

  • 邱耀銓 董事
    • 學歷

      ♦ 美國內華達州拉斯維加斯分校電機系

      經歷

      ♦ 富士邁半導體精密工業(上海)有限公司董事長暨總經理

      ♦ 京鼎精密科技股份有限公司總經理

      ♦ 承鼎精密股份有限公司董事

      ♦ ZAP Surgical Systems, Inc.董事

  • 黃榮慶 董事
    • 學歷

      ♦ 德國漢堡大學醫學博士

      經歷

      ♦ 高雄榮民總醫院院長

      ♦ 鄭德齡醫學教育基金會董事

      ♦ 私立財團法人天主教聖功醫院特約醫師

  • 李康智 獨立董事
    • 學歷

      ♦ 美國俄亥俄州辛辛堤大學材料學博士

      經歷

      ♦ 台灣美日先進光罩股份有限公司董事長暨總經理

  • 陳錫智 獨立董事
    • 學歷

      ♦ 文化大學會計研究所碩士

      經歷

      ♦ 勤業眾信會計師事務所審計部組長

      ♦ 證券櫃檯買賣中心上櫃審查部専員

      ♦ 智鼎會計師事務所執業會計師

      ♦ DA HUI limited董事

  • 吳淑慧 獨立董事
    • 學歷

      ♦ 台灣大學EMBA會計組碩士

      經歷

      ♦ 迅德興業股份有限公司董事

      ♦ 大誠聯合會計師事務台中所所長

      ♦ 昇昶企管顧問股份有限公司總經理

  • 黃雅惠 獨立董事
    • 學歷

      ♦ 台大管理學院EMBA財務金融組碩士

      經歷

      ♦ 國賓大飯店(股)公司獨立董事

      ♦ 昱厚生技股份有限公司獨立董事

      ♦ 新晶投資控股股份有限公司董事

      ♦ 臺灣高等法院法官

- 專業資格 -

1. 具有五年以上工作經驗及下列專業資格:

A. 商務、法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上。

B. 法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員。

C. 商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗。

※ 符合上述各條件者,於下列標記:

§ 鴻揚創業投資股份有限公司法人代表人 / 劉揚偉:C

§ 邱耀銓:C

§ 黃榮慶:C

§ 李康智:C

§ 陳錫智:B、C

§ 吳淑慧:B、C

§ 黃雅惠:B、C


2. 符合獨立性情形:

(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。

(2) 非公司或其關係企業之董事、監察人(但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超過百分之五十之子公司之獨立董事者,不在此限)。

(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。

(4) 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。

(5) 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人,或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。

(6) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事(理事)、監察人(監事)、經理人或持股百分之五以上股東。

(7) 非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事(理事)、監察人(監事)、經理人及其配偶。但依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員,不在此限。

(8) 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。

(9) 未有公司法第30條各款情事之一。

(10) 未有公司法第27條規定以政府、法人或其代表人當選。

※ 各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合上述各條件者,於下列標記 :

董事 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
劉揚偉 -- --
邱耀銓 -- --
黃榮慶
李康智
陳錫智
吳淑慧
黃雅惠

♦ 董事 / 劉揚偉:鴻揚創業投資股份有限公司法人代表人


3. 兼任其他公開發行公司獨立董事家數:

§ 鴻揚創業投資股份有限公司法人代表人 / 劉揚偉:無

§ 邱耀銓:無

§ 黃榮慶:無

§ 李康智:無

§ 陳錫智:無

§ 吳淑慧:無

§ 黃雅惠:2

- 董事會績效評估結果 -

♦ 2022年董事會績效評估結果已於2023年2月24日董事會報告

  • 2022年
  • 2021年
  • 2020年
  • 2019年
  • 2018年
  • 2017年
  • 2016年

- 專業多元化 -

1. 董事會專業性、獨立性:

依據本公司「公司治理實務守則」第20 條第3 項,董事會成員組成應注重性別平等,普遍具備執行職務所必需之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體宜具備之能力如下:

一、營運判斷能力。

二、會計及財務分析能力。

三、經營管理能力。

四、危機處理能力。

五、產業知識。

六、國際市場觀。

七、領導能力。

八、決策能力。


2. 董事會多元性:

本公司現任董事會由7 位董事組成,包含3 位董事、4 位獨立董事,成員具備財金、商務、法律、醫療及管理等領域之豐富經驗與專業。此外,本公司亦注重董事會成員組成之性別平等,女性董事比率目標為28%以上,目前7 位董事,包括2 位女性董事,比率為28.6%已達本公司設定標準。

相關落實情形如下表:

§ 基本組成 →

董事 國籍 性別 兼任本公司員工 年齡 獨立董事任期年資
41至50歲 51至60歲 61至70歲 71至75歲 3年以下 3至9年 9年以上
劉揚偉 中華民國 -- -- -- -- -- -- --
邱耀銓 中華民國 -- -- -- -- -- --
黃榮慶 中華民國 -- -- -- -- -- -- --
陳錫智 中華民國 -- -- -- -- -- --
李康智 中華民國 -- -- -- -- -- --
吳淑慧 中華民國 -- -- -- -- -- --
黃雅惠 中華民國 -- -- -- -- -- --

♦ 董事 / 劉揚偉:鴻揚創業投資股份有限公司法人代表人


§ 董事會整體應具備之能力 →

董事 營運判斷 會計及財務分析 經營管理 危機處理 產業知識 國際市場觀 領導能力 決策能力
劉揚偉 --
邱耀銓 --
黃榮慶 -- -- --
陳錫智 -- --
李康智 --
吳淑慧 -- --
黃雅惠 --