職業安全衛生管理系統
為防範工安事故發生、提供安全友善的工作環境，並保障員工及承攬商人員之健康與安全，京鼎集團依循相關法規與國際標準，建立完整之職業安全衛生管理制度，並導入 ISO 45001 職業安全衛生管理系統 與 TOSHMS 台灣職業安全衛生管理系統，經 SGS 授證，證書效期自 2023 年 11 月 3 日至 2026 年 11 月 3 日。
公司於相關管理文件與作業程序中，明確規範員工及承攬商人員之職業安全衛生管理要求，包含作業前風險辨識、安全教育訓練、以及定期職業安全檢查之項目與每周執行頻率。透過制度化的 SOP 管理，確保各項安全檢查與改善措施能按計畫落實，並具備可追蹤與查核機制，以降低作業風險並預防職業災害發生。
廠區依不同生產區域與作業性質，訂有明確之安全防護措施與管理規範，包含 個人防護具(PPE)使用、作業安全指引、設備安全防護及定期安全檢查機制。透過現場巡檢與定期稽核，確保人員依規定配戴適當個人防護具(PPE)，並即時發現與改善潛在風險，提升整體作業安全水準。
同時，廠區設置職業安全衛生委員會，定期召開會議，檢視工安績效、討論事故預防與改善對策，作為管理階層與第一線單位之溝通平台，持續精進職業安全衛生管理成效。
2024年教育訓練
京鼎集團希望人人重視工安，進而關注 自身與他人之安全，因此多以生動趣味、讓員工能實際操作的原則辦理教育訓練，以強化員工及非員工的安全意識，台灣廠區約完成1,254人次，大陸廠區則為5,966人次。
員工教育訓練人次統計（單位：人次）
科中、科研廠區教育訓練
消防滅火演練
化品洩漏演練
緊急疏散演練(日)
緊急疏散演練(夜)
松江、昆山廠區教育訓練
消防演練(松江)
化品洩漏演練(松江)
消防演練(昆山)
化品洩漏演(昆山)
危害鑑別評估
為加強公司安全風險管理，推動安全生產治理模式向事前預防轉型，從源頭上防範化解安全風險，每年藉由職業安全衛生管理系統所建立之危害辨識與風險評估制度，重新檢視，以了解各單位作業之潛在危害與風險狀況，進而改善，2024年台灣科中廠危害鑑別數計有982項次，設立3項改善管理方案。
危害鑑別風險評估流程(科中廠)
整體改善5F聯合辦公區照明2024上半年，5F聯辦部份區域照度為239(lux)，經工程改善後，平均量測16處，皆可達法規標準300(lux)。
改善廢棄物暫存區門擋軌道防呆擋片因鏽蝕損壞，導致拉門脫離導輪後掉落，以工程改善增設軌道擋條，確保拉門穩固。
設置盛漏盤(含漏液檢知)停車格上方盲封管線有滴漏狀況，以工程改善設置盛漏盤與漏液檢知，避免因漏液造成人員及車輛等危害。
工安績效
本公司訂有「環安衛稽核作業辦法」，各項查核由環安中心運用「環境安全管理系統」，開立查核缺失改善單，提供各單位上系統填寫改善事項及具體改善情形，並且每週公告查核結果；每季依據查核改善結果，於職業安全衛生委員會議上報告。2025年員工與承攬商無重大工安事故。