京鼎集團

支持永续倡议行动

SDGs指的是联合国永续发展目标，是一套全球共同追求的17项核心目标，涵盖经济、社会和环境三大领域。

京鼎透过SDGs之指标结合公司发展永续方向，在营收持续成长的同时，也要兼顾社会公平与环境保护。

TCFD指的是气候相关财务揭露，是2015年由国际金融稳定委员会成立的全球性标准，目的是引导企业与金融机构揭露气候变迁对其财务状况产生的风险与机会。

因应气候变迁带来的冲击包含实体风险、转型风险及其机会。

京鼎于2023年设立永续委员会和TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures)，2024年完成气候实体与转型风险，以及气候机会的评估。

联合国政府间气候变迁专门委员会（IPCC）提出科学依据，具体规范源自2015年《巴黎协定》，旨在抑制全球暖化、减缓极端气候风险，并促进永续发展。面对全球气候变迁挑战，台湾经济部也积极推动「2050净零碳排」政策，为企业提供政策指引与支持。

京鼎于2024年正式宣示2050年净零排放目标，展现企业对永续发展的坚定决心。为落实此一承诺，公司于2023年设立净零任务小组，建立完善的治理架构，确保净零转型策略的有效执行。

GRI为独立的国际性组织，期望帮助全球企业和政府透过该架构，能有效了解与传达报导组织的重大永续发展问题所面临的冲击及解决方式。

京鼎自2017年发布企业社会责任报告书至2024年发布永续报告书，均使用GRI准则进行揭露及编撰，目前遵循版本为2021年10月发布的新版全球报告倡议(GRI)通用准则。

SASB准则，成立于2011年，是一个专注于制定企业永续资讯揭露标准的非营利组织，其目的是帮助企业揭露财务重要且与永续发展相关的资讯。

京鼎使用SASB半导体业准则进行揭露及编撰，专注于温室气体排放、制造之能资源管理、劳工健康安全、智慧财产权保护与竞争行为。

RBA致力于改善全球供应链的可持续发展和社会责任，保障供应链中劳工的权益，促进环境保护，并推动企业道德经营。它透过行为准则确保企业在工作环境安全、健康、公正、环保等方面达到标准，并由第三方机构进行稽核验证。台湾有许多大型企业也是RBA会员，积极推动企业社会责任与永续发展。

京鼎承诺遵循联盟行为准则与当地劳动法规，确保所有员工在职场中受到尊重，并享有无歧视、平等与安全的工作环境。