เครือจิงติ่ง

ทรัพยากรบุคคล

การทำงานและการใช้ชีวิต

การสร้างสภาพแวดล้อมคุณภาพสูงที่สร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตให้กับพนักงานคือเป้าหมายอย่างต่อเนื่องของเรา และเรายังหวังว่าจะนำความสุขและการเติบโตมาสู่พนักงานของเรามากขึ้น ที่นี่คุณสามารถตามความสำเร็จในการทำงานไปพร้อมๆกับการรักษาสมดุลของชีวิตที่มีความสุข

♦ สภาพแวดล้อมในการทำงาน

การวางแผนพื้นที่ที่เรียบง่ายและสว่างสดใสเพื่อให้พนักงานมีสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบาย


♦ การรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพ

ร้านอาหารมีสภาพแวดล้อมในการรับประทานอาหารที่ดีและอาหารยังดีต่อสุขภาพ ปลอดภัยและอร่อย คาเฟ่ให้บริการอาหารว่าง กาแฟและชาเพื่อตอบสนองความต้องการของพนักงาน


♦ อุปกรณ์ฟิตเนส

มีฟิตเนส ห้องอาบน้ำ ห้องเรียนจังหวะและอุปกรณ์สันทนาการและความบันเทิงเพื่อส่งเสริมให้พนักงานคลายความเครียด ปรับปรุงสุขภาพกายและสุขภาพจิตหลังเลิกงาน และส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน


♦ ที่จอดรถ

จัดให้มีที่จอดรถยนต์และรถจักรยานยนต์ของพนักงานอย่างครบครัน


♦ กิจกรรมอื่นๆ

จัดการบริจาคเพื่อการกุศลของพนักงานและกิจกรรมบริจาควัสดุ


♦ เปิดช่องทางการสื่อสารอยู่เสมอ

จัดทำกล่องรับข้อเสนอแนะของพนักงาน ตู้รับเรื่องร้องเรียนของพนักงาน ตู้รับแจ้ง EAP การประชุมฝ่ายบริหารแรงงานเป็นประจำและการประชุมพนักงานเพื่อให้ช่องทางการสื่อสารระหว่างกันมีความราบรื่น


♦ บริการความช่วยเหลือเพิ่มเติม

บริการความช่วยเหลือพนักงาน - ตู้ EAP แพทย์รายเดือนประจำโรงงานเพื่อให้บริการดูแลสุขภาพและให้คำปรึกษาด้านการจัดการ ฯลฯ


♦ คณะกรรมการสวัสดิการ

บัตรของขวัญเทศกาลต่างๆและเงินของขวัญวันเกิด

เงินของขวัญแต่งงาน เงินของขวัญคลอดบุตร เงินอุดหนุนการรักษาในโรงพยาบาลและเงินปลอบใจสำหรับงานศพ

วันครอบครัวอันอบอุ่นของพนักงานและงานปาร์ตี้ส่งท้ายปีอันสนุกสนาน

เงินอุดหนุนสำหรับกิจกรรมการท่องเที่ยวในประเทศและต่างประเทศ

ร้านค้าพิเศษ


♦ มาตรการดูแลมารดา

Foxsemicon ส่งเสริมให้พนักงานมีลูกและดูแลพนักงานที่ตั้งครรภ์ นอกเหนือจากระบบการลาเลี้ยงบุตรโดยไม่โดนหักเงินเดือน การลาเพื่อดูแลครอบครัว การลาคลอดบุตร การลาตรวจสุขภาพก่อนคลอด ยังจัดให้มีห้องให้นมบุตรและที่จอดรถสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่สงวนไว้เป็นพิเศษอีกด้วย พนักงานที่ตั้งครรภ์สามารถเพลิดเพลินกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกและปลอดภัยยิ่งขึ้นในระหว่างตั้งครรภ์ นอกจากนี้บริษัทยังให้เงินอุดหนุนการคลอดบุตร: พนักงานและคู่สมรสมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุน 2,000 ดอลลาร์ไต้หวันต่อเด็กหนึ่งคน