ธรรมาภิบาลด้านความยั่งยืน

FITI ร่วมกันขับเคลื่อนคลื่นความยั่งยืน

กลุ่ม FITI ซึ่งประกอบด้วย FITI, FATI, Frontier, Kainova และ Fairtech ได้เข้าร่วมการแข่งขันวิ่งมาราธอนเมืองซินจู๋ ประจำปี 2025 เมื่อวันที่ 16 พฤศจิกายน (วันอาทิตย์) กลุ่มนี้ไม่เพียงแต่ทำหน้าที่เป็นผู้สนับสนุนกิจกรรมเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วม ส่งเสริมสุขภาพ และแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
กลุ่มนี้ได้สนับสนุนโครงการส่งเสริมสุขภาพและการออกกำลังกายของพนักงานมาอย่างยาวนาน ส่งเสริมจิตวิญญาณของทีมผ่านกิจกรรมต่างๆ และช่วยให้พนักงานสร้างนิสัยที่ดีต่อสุขภาพ ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในการพัฒนากีฬา ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน และการมีส่วนร่วมของชุมชน
มีพนักงานเข้าร่วมการแข่งขันทั้งหมด 100 คน รวมถึงผู้บริหาร 3 คนที่ร่วมวิ่งและเชียร์เพื่อนร่วมทีม แสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนอย่างแข็งขันจากผู้นำในโครงการริเริ่มด้านสุขภาพและความยั่งยืน
ด้วยการยอมรับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (DEI) ผู้เข้าร่วม 50% เป็นพนักงานต่างชาติ การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของพวกเขาตอกย้ำถึงพลังแห่งความหลากหลายทางวัฒนธรรมอันมีชีวิตชีวาของ Foxsemicon โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลายคนปั่นจักรยานระยะทาง 40 กิโลเมตรจากเมืองจูหนานและซินจู๋ เพื่อเข้าร่วมกิจกรรมคาร์บอนต่ำ
กลุ่ม FITI จะยังคงส่งเสริมกิจกรรมด้านสุขภาพและความยั่งยืนเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่มีความยืดหยุ่น หลากหลาย และครอบคลุม ก้าวไปด้วยกันสู่อนาคตที่มีสุขภาพดีและยั่งยืนมากขึ้น

การเชื่อมโยง SDG

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 3：สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี: ส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการทำงานเป็นทีมเพื่อสร้างนิสัยที่ดีและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 10：ลดความเหลื่อมล้ำ: เกือบครึ่งหนึ่งของผู้เข้าร่วม 100 คนเป็นพนักงานต่างชาติ แสดงให้เห็นถึงความหลากหลายและโอกาสที่เท่าเทียมกัน

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 11：เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน: เส้นทางนี้เน้นย้ำถึงวัฒนธรรมและธรรมชาติของซินจู ส่งเสริมการดื่มน้ำและระบบขนส่งสาธารณะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 17：ความร่วมมือเพื่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน: กิจกรรมนี้ช่วยเสริมสร้างการทำงานเป็นทีมและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของชุมชนท้องถิ่น

เทคโนโลยีตรวจวัดการปล่อยคาร์บอนแบบเรียลไทม์

เพื่อสนับสนุน Net Zero, RE10 และโครงการซัพพลายเชนสีเขียว ทีมวิจัยและพัฒนา FITI ได้พัฒนาเทคโนโลยีตรวจวัดการปล่อยคาร์บอนแบบเรียลไทม์สำหรับอุปกรณ์ในโรงงานเวเฟอร์ โดยติดตั้งเซ็นเซอร์ที่จุดจ่ายไฟฟ้า อากาศอัด และสูญญากาศเพื่อเก็บข้อมูลการใช้พลังงาน และโปรแกรมคำนวณสามารถรายงานค่าการปล่อยคาร์บอนเฉลี่ยรายชั่วโมงและยอดรวมของแต่ละอุปกรณ์ ระบบนี้ถูกนำไปใช้ในเครื่องคัดแยกเวเฟอร์และได้แสดงที่งาน SEMICON Taiwan รวมถึงเป็นจุดเด่นของ ESG Friendship Challenge 2024 กับโรงงานเวเฟอร์ชั้นนำ

◎ การมีส่วนร่วมและผลลัพธ์การลดคาร์บอนตามห่วงโซ่มูลค่าเซมิคอนดักเตอร์ที่คาดหวัง

เพื่อตอบสนองเทรนด์ Net Zero ระดับโลกและความต้องการจัดการซัพพลายเชนอย่างยั่งยืน FITI ได้ดำเนินการใช้เทคโนโลยีตรวจวัดคาร์บอนแบบเรียลไทม์ โดยมีส่วนร่วมและประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับดังนี้:

การเชื่อมโยง SDG

ด้านสิ่งแวดล้อม (E): ส่งเสริมความโปร่งใสของกระบวนการ ผลักดันการใช้พลังงานอย่างเหมาะสม และลดความเสี่ยงจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (สนับสนุน SDG 7, 12, 13)

ด้านสังคม (S): สนับสนุนลูกค้าด้านการจัดหาต้นทางอย่างรับผิดชอบและการบริหารซัพพลายเชนอย่างยั่งยืน ขับเคลื่อนการร่วมมือในห่วงโซ่กับพันธมิตรในอุตสาหกรรม (สนับสนุน SDG 17)

ด้านธรรมาภิบาล (G): ส่งเสริมการเปิดเผยข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อมอย่างโปร่งใสและเพิ่มความแข็งแกร่งด้านธรรมาภิบาลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (สนับสนุน SDG 16)

การเปลี่ยนเครื่องทำน้ำเย็นประสิทธิภาพสูงอย่างชาญฉลาด

การอัปเกรดเครื่องทำน้ำเย็นอัจฉริยะเพื่อการเปลี่ยนผ่านสู่คาร์บอนต่ำและการรับคาร์บอนเครดิต

ด้วยความร่วมมือกับบริษัทบริการพลังงานในประเทศไต้หวัน FITI ดำเนินโครงการเปลี่ยนเครื่องทำน้ำเย็นประสิทธิภาพสูงที่โรงงานเกอจงในปี 2024 โดยนำโมเดลลงทุน BOO (สร้าง ดำเนินงาน เป็นเจ้าของ) มาใช้ เครื่องทำน้ำเย็นแบบสกรูควบคุมความเร็วเดิมได้รับการอัพเกรดเป็นเครื่องแบบแรงลอยแม่เหล็ก (maglev) หมุนเหวี่ยงปรับความเร็ว ซึ่งใช้เทคโนโลยีแม่เหล็กเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงและใช้พลังงานต่ำ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานโดยรวมของโรงงานอย่างมีนัยสำคัญ
ตามประมาณการเบื้องต้น หลังจากอัพเกรดแล้ว การใช้ไฟฟ้ารายปีจะลดลงจากประมาณ 2,057,525 หน่วย (ปีฐาน 2024) เหลือ 1,472,391 หน่วย ประหยัดพลังงานได้ 28.44% ลดการปล่อยคาร์บอนต่อปีประมาณ 291 ตัน CO₂e ผลสะสม 10 ปีคาดว่าจะลดคาร์บอนรวม 2,911 ตัน CO₂e พร้อมประหยัดไฟฟ้ารวม 5.85 ล้านกิโลวัตต์ชั่วโมง
โครงการนี้ไม่เพียงสอดคล้องกับนโยบายพลังงานและข้อกำหนดค่าธรรมเนียมคาร์บอนของรัฐบาลไต้หวัน แต่ยังเป็นจุดเริ่มต้นในการยื่นขอคาร์บอนเครดิตโดยสมัครใจที่ได้รับการรับรองจากกระทรวงสิ่งแวดล้อม คาร์บอนเครดิตนี้จะเป็นพื้นฐานสำคัญในกลยุทธ์คาร์บอนเป็นกลางในอนาคตของ FITI และเสริมศักยภาพการตอบสนองต่อธุรกิจผ่านระบบบริหารจัดการคาร์บอน
นอกจากนี้โครงการนี้ยังช่วยลดการพึ่งพาสิ่งอำนวยความสะดวกที่ปล่อยคาร์บอนสูง ลดการปล่อย Scope 2 และถือเป็นก้าวสำคัญในความพยายามของ FITI ในการมุ่งสู่อุตสาหกรรมคาร์บอนต่ำและการดำเนินงานอย่างยั่งยืน
สำหรับอนาคต FITI จะยังดำเนินการอัพเกรดอุปกรณ์ประหยัดพลังงาน กระบวนการที่เหมาะสม และกลยุทธ์การดำเนินงาน เพื่อให้สอดรับกับเป้าหมายการลดคาร์บอนระยะกลางและระยะยาว โดยจะขยายการใช้พลังงานหมุนเวียน และบูรณาการตัวชี้วัดประสิทธิผลการจัดการคาร์บอนในระดับหน่วยงาน เพื่อเสริมประสิทธิภาพการวัด การตรวจสอบย้อนกลับ และความยั่งยืนในยุทธศาสตร์ลดคาร์บอนของบริษัท
โครงการเปลี่ยนเครื่องทำน้ำเย็นนี้ยังส่งเสริมให้เกิดการประสานงานข้ามหน่วยงานด้านการประหยัดพลังงาน สร้างประสบการณ์และรากฐานที่มั่นคงสำหรับการอัพเกรดอุปกรณ์คาร์บอนต่ำขนาดใหญ่ในอนาคตและการปรับปรุงประสิทธิภาพด้านพลังงานอีกด้วย

SDGs Links

SDG 7: พลังงานที่ทุกคนเข้าถึงได้และสะอาด
1.ปรับปรุงระบบเครื่องทำน้ำเย็นให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านพลังงาน ; 2.ลดความเข้มข้นด้านการใช้พลังงานและส่งเสริมการใช้พลังงานทดแทน

SDG 9: อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน
1.นำโมเดล BOO ใหม่และนวัตกรรมประหยัดพลังงานขั้นสูงมาใช้ ; 2.ส่งเสริมขีดความสามารถในการผลิตแบบดิจิทัลและสมาร์ท

SDG 12: การผลิตและการบริโภคอย่างรับผิดชอบ
1.เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานผ่านการอัพเกรดอุปกรณ์ ; 2.ส่งเสริมการจัดการพลังงานและวงจรชีวิตการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพ

SDG 13: การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
1.ลดการปล่อยคาร์บอนสะสม 291 ตัน; รวมเกือบ 3,000 ตันใน 10 ปี ; 2.ปรับให้สอดคล้องกับนโยบายกำกับดูแลคาร์บอนของไต้หวันและแผนคาร์บอนเครดิต นำไปสู่การบริหารจัดการคาร์บอน การลดและบรรเทาการปล่อย

SDG 17: ความร่วมมือเพื่อเป้าหมาย
1.สร้างความร่วมมือระหว่างหลายกลุ่มผ่านกระบวนการและการแบ่งปันประสบการณ์ ; 2.ส่งเสริมความร่วมมือและการลดคาร์บอนด้วยการสนับสนุนจากภาคเอกชนและรัฐบาล

การปกป้องถิ่นที่อยู่อาศัยและความหลากหลายทางชีวภาพ

โรงงาน FITI ในไต้หวันตั้งอยู่เขตชายฝั่ง Zhunan, Miaoli โดยมีระบบนิเวศที่หลากหลาย เช่น ป่าชายเลน พื้นที่ชุ่มน้ำ และป่ากันลม ซึ่งเป็นแหล่งวางไข่และอนุบาลของปลาและสัตว์น้ำหายากหรือใกล้สูญพันธุ์ ตั้งแต่ปี 2018 FITI ได้ร่วมมือกับชุมชนท้องถิ่นจัดกิจกรรมเก็บขยะชายหาดและอบรมด้านนิเวศวิทยาต่อเนื่อง 6 ปี เพื่ออนุรักษ์ถิ่นอาศัยในระยะยาวและสนับสนุนเป้าหมาย SDGs 14, 15 และ 17 เพื่อตอบสนองต่อกรอบแนวทาง TNFD ของสหประชาชาติ FITI ได้ลงนามข้อตกลงร่วมกับชุมชน Wenlei ในการปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพ พร้อมร่วมกันจัดการอบรมพนักงานหลายครั้งเพื่อเพิ่มจิตสำนึกสิ่งแวดล้อมและส่งเสริมการอาสาสมัคร วางรากฐานการบริหารความหลากหลายทางชีวภาพอย่างเข้มแข็งและต่อเนื่อง

สถานที่ทำงานที่ครอบคลุม – การสนับสนุนการมีงานทำสำหรับผู้พิการ

ความยั่งยืนยังรวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายและเปิดให้ทุกคนได้แสดงคุณค่าและเป้าหมายของตนเอง

1.ภาพรวมโครงการ
เรามีความเชื่อว่าความยั่งยืนที่แท้จริงคือการเปิดโอกาสให้สมาชิกทุกคนในสังคมได้แสดงศักยภาพของตนเอง ตั้งแต่ปี 2010 FITI ได้ดำเนินโครงการโรงอาหารและเบเกอรี่ Downpastry เพื่อส่งเสริมการจ้างงานที่ครอบคลุมสำหรับผู้พิการ โดยผสานกิจการด้านสังคมเข้ากับการดำเนินงานประจำวันเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยั่งยืน
2.พันธกิจและการดำเนินงานของ FITI
(1) โรงอาหารพนักงาน
‧ รวมกลุ่มในสถานประกอบการ: FITI จัดตำแหน่งงานและฝึกงานเต็มเวลาสำหรับผู้พิการในโรงอาหารพนักงาน ทั้งในรูปแบบฝึกงานและจ้างโดยตรง ให้รายได้และโอกาสเติบโตทางสายอาชีพ พร้อมบรรยากาศความเคารพและเท่าเทียม
‧ พัฒนาทักษะ: การฝึกอบรมปฏิบัติงานประจำวันช่วยให้พนักงานผู้พิการสร้างทักษะงานบริการและบริหารอาหารเครื่องดื่ม เสริมความมั่นใจและโอกาสการจ้างงานในอนาคต
(2) ดาวน์เพสทรี
ข้อมูลพื้นฐาน: ก่อตั้งปีค.ศ.2018 โดยกลุ่มผู้ปกครองเด็กดาวน์ซินโดรม ที่ร่วมกันลงทุนซื้ออุปกรณ์เบเกอรี่ โดยใช้พื้นที่บริเวณชั้น 2 ของโรงงานเกอจง FITI ทั้งนี้ Downpastry ให้การฝึกปรับตัวในสถานประกอบการและทักษะเบเกอรี่
‧ สนับสนุนพื้นที่และทรัพยากร: FITI ให้ใช้พื้นที่โดยไม่มีค่าใช้จ่าย สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและปลอดอุปสรรค
‧ เชื่อมโยงกับตลาด: FITI สนับสนุน Downpastry ด้วยการซื้อขนมอบเพื่อใช้ประชุมผู้ถือหุ้น รับรองลูกค้า และเป็นของขวัญประจำฤดูกาล นอกจากนี้ยังจัดอบรมเบเกอรี่สำหรับพนักงานไตรมาสละ 1 ครั้ง และจำหน่ายขนมปังสดทุกวันในราคาต่ำกว่าท้องตลาด สร้างวงจรบริโภคภายในอย่างยั่งยืนที่ส่งเสริมทั้งพนักงานและองค์กร
3.ผลกระทบ ESG
‧ ด้านสิ่งแวดล้อม (E): Downpastry ใช้นมสดจากฟาร์มท้องถิ่นและไข่ที่ตามรอยได้ สนับสนุนภาคเกษตร ลดรอยเท้าคาร์บอนจากการขนส่งวัตถุดิบ ส่งเสริมการบริโภคอย่างยั่งยืน
‧ ด้านสังคม (S): Downpastry ร่วมมือกับโรงเรียนการศึกษาพิเศษในเหมียวลี่ให้เด็กฝึกงานในสถานประกอบการ ส่งเสริมให้เกิดทักษะอาชีพและเพิ่มศักยภาพการจ้างงาน
‧ ด้านเศรษฐกิจ (G): ผ่านการขายภายนอกและการบริโภคภายใน เบเกอรี่ค่อย ๆ เติบโตเป็นธุรกิจที่พึ่งพาตนเองซึ่งสอดคล้องกับความรับผิดชอบต่อสังคม สร้างคุณค่าที่ผสมผสานผลกระทบเชิงธุรกิจและสังคม
4.มุมมองและแผนงานอนาคต
FITI จะสร้างความร่วมมือเชิงลึก ขยายโอกาสฝึกงานและงานจริง สนับสนุนโมเดลจ้างงานที่ครอบคลุมสำหรับผู้พิการที่สามารถขยายผลได้จริง พร้อมกันนี้บริษัทจะยกระดับมาตรฐานคุณภาพสินค้าและบริการคาเฟ่ เพื่อให้ความยั่งยืนไม่ใช่เพียงแนวคิด แต่เป็นแนวปฏิบัติในชีวิตประจำวัน

SDGs Links

SDG 8 – งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ: ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างครอบคลุม ด้วยโอกาสงานที่เป็นธรรมสำหรับกลุ่มผู้พิการ

SDG 10 – ลดความเหลื่อมล้ำ: ลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมสำหรับกลุ่มเปราะบาง เช่น นักเรียนฝึกงานในองค์กร

SDG 12 – การผลิตและบริโภคอย่างรับผิดชอบ: สร้างธุรกิจยั่งยืนที่เน้นการใช้วัตถุดิบท้องถิ่นและการบริโภคภายในองค์กร