บริการจิตอาสา

เติมเต็มความฝันในวันคริสต์มาส – โครงการริเริ่มความรัก

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) 17: ความร่วมมือ

‧ เป็นเวลาเก้าปีติดต่อกันที่ FITI ได้สนับสนุนกิจกรรมเติมเต็มความฝันในวันคริสต์มาส ณ กองทุนไต้หวันเพื่อเด็กและครอบครัว (Taiwan Fund for Children and Families) ในเมืองเหมียวลี่ ทุกปีก่อนวันคริสต์มาส พนักงานจะได้รับเชิญให้ร่วมเติมเต็มความปรารถนาในวันคริสต์มาสของเด็กๆ ด้วยการบริจาคของขวัญ ในปี พ.ศ. 2024 ได้มีการรวบรวมของขวัญทั้งหมด 100 ชิ้น และส่งมอบให้กับศูนย์ฯ ในวันคริสต์มาส เพื่อสร้างความอบอุ่นและความสุขให้กับเด็กๆ

‧ มีพนักงานเข้าร่วมกิจกรรมนี้ทั้งหมด 80 คน มูลค่าของขวัญบริจาคประมาณ 100,000 ดอลลาร์ไต้หวันใหม่

‧ มอบประสบการณ์วันหยุดอันอบอุ่นและการสนับสนุนทางอารมณ์แก่เด็กๆ ในพื้นที่ชนบท เพื่อส่งเสริมสุขภาพจิตและความสัมพันธ์ทางสังคม

‧ เสริมสร้างความร่วมมือระหว่างพนักงานและองค์กรสวัสดิการสังคม (กองทุนไต้หวันเพื่อเด็กและครอบครัว) เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและชุมชนท้องถิ่น

สนับสนุนโครงการการกุศล “ปลูกเมล็ดพันธุ์แห่งการอ่าน – อนาคตที่สดใสสำหรับเด็ก”

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ, เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 10: ลดความเหลื่อมล้ำ, เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 12: การบริโภคและการผลิตอย่างรับผิดชอบ, เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 13: การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ

‧ ตั้งแต่ปี พ.ศ.2018 FITI ได้บริจาคนิตยสารที่จัดพิมพ์โดยนิตยสาร CommonWealth ให้กับโรงเรียนประถมศึกษาและมัธยมศึกษาตอนต้น 12 แห่งในเมืองจูหนาน

‧ ในปี พ.ศ. 2024 นอกจากการบริจาคนิตยสารแล้ว เรายังคัดเลือกหนังสือเด็กและบริจาคให้กับองค์กรการกุศลและโรงเรียนในชนบทรวม 8 แห่ง

‧ บริจาคแก้วน้ำแบบใช้ซ้ำได้ 153 ใบให้กับโรงเรียนประถมศึกษาในชนบทในเหมียวลี่และองค์กรสวัสดิการสังคมในท้องถิ่น

‧ เสริมสร้างความสามารถในการอ่านของเด็ก ๆ ในพื้นที่ชนบท ช่วยลดช่องว่างด้านทรัพยากรทางการศึกษา

‧ ส่งเสริมแนวคิดการนำกลับมาใช้ใหม่ และลดการใช้ผลิตภัณฑ์พลาสติกแบบใช้ครั้งเดียว

‧ เสริมสร้างความตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมในหมู่เด็กและกลุ่มสวัสดิการสังคม สนับสนุนวิถีชีวิตคาร์บอนต่ำ

‧ ส่งเสริมให้นักศึกษาเปิดมุมมองระหว่างประเทศและความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพลเมือง เพื่อพัฒนาศักยภาพในอนาคตเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

กิจกรรมทำความสะอาดชายหาดและทัวร์นิเวศวิทยาทางทะเล “Slow Fish”

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) 13: การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ, เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) 14: ชีวิตใต้น้ำ, เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) 15: ชีวิตบนบก

‧ ร่วมมือกับสมาคมพัฒนาชุมชนจูหนานเหวินเน่ย (Zhunan Wennei) จัดทัวร์ทำความสะอาดชายหาดและทัวร์นิเวศวิทยา เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับผืนแผ่นดินที่เราอยู่ร่วมกัน

‧ ออกแบบประสบการณ์การทำอาหารจากปลาแบบลงมือทำ ช่วยให้ผู้เข้าร่วมตระหนักถึงความสำคัญของการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืนทางนิเวศวิทยา

‧ มีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด 57 คน รวบรวมขยะทั่วไปได้ 26.9 กิโลกรัม และวัสดุรีไซเคิลได้ 52.8 กิโลกรัม

‧ ลดขยะชายฝั่งและพัฒนาคุณภาพสิ่งแวดล้อมทางทะเล

‧ เสริมสร้างความเข้าใจของสาธารณชนเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างมหาสมุทรและอาหารที่ยั่งยืน ส่งเสริมความตระหนักรู้และการดำเนินการเพื่อการอนุรักษ์ระบบนิเวศ

โครงการสนับสนุนเด็กดาวน์ซินโดรม

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ, เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อ 10: การลดความเหลื่อมล้ำ, เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อ 17: ความร่วมมือ

‧ ที่โรงงานจูหนานในไต้หวัน FITI ได้ก่อตั้ง “Downpastry” ซึ่งเป็นบริษัทแรกในกลุ่มอุทยานวิทยาศาสตร์ไต้หวัน เบเกอรี่แห่งนี้ไม่เพียงแต่จ้างผู้ที่มีความบกพร่องทางสติปัญญาและร่างกายเป็นพนักงานเท่านั้น แต่ยังให้พื้นที่ฟรีแก่ครอบครัวที่มีเด็กดาวน์ซินโดรมเพื่อสร้างสรรค์เบเกอรี่ของตนเอง โครงการนี้สร้างโอกาสการจ้างงานให้กับเด็กดาวน์ซินโดรมและช่วยให้พวกเขาพัฒนาทักษะการปฏิบัติจริง ผ่านการซื้อของพนักงานและการสนับสนุนของขวัญจากบริษัท

‧ การแสดงอาหารค่ำประจำปีของ FITI ยังเชิญชวนเด็กๆ มาแสดง ซึ่งเป็นประเพณีที่สืบทอดกันมายาวนานและเป็นการแสดงเปิดงาน โดยปลูกฝังอิทธิพลเชิงบวกของการดูแลด้วยการกุศลให้กับพนักงานอย่างแนบเนียน และกระตุ้นให้พวกเขามีส่วนร่วมในการสนับสนุนกลุ่มเปราะบางในชีวิตประจำวัน

‧ จัดหางานที่มั่นคงและการฝึกอบรมทักษะสำหรับคนพิการ ส่งเสริมโอกาสในการมีส่วนร่วมทางสังคม

‧ ส่งเสริมวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่หลากหลายและครอบคลุม พร้อมทั้งสร้างความตระหนักและการมีส่วนร่วมของพนักงานในสวัสดิการสาธารณะให้มากขึ้น

การสนับสนุนทีมเชียร์ลีดเดอร์โรงเรียนการศึกษาพิเศษเหมียวลี่

ป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อ 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อ 10: ลดความเหลื่อม

‧ มอบทุนสนับสนุนทีมเชียร์ลีดเดอร์โรงเรียนการศึกษาพิเศษเหมียวลี่ในการเข้าร่วมการแข่งขันเชียร์ลีดเดอร์ชิงแชมป์โลก ปี 2024

‧ ทีมได้รับรางวัลเหรียญทองในการแข่งขันเชียร์ลีดเดอร์ชิงแชมป์โลก ปี 2024

‧ สนับสนุนนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษให้เข้าร่วมการแข่งขันระดับนานาชาติ เสริมสร้างความมั่นใจและความรู้สึกมีส่วนร่วมทางสังคม

‧ เสริมสร้างคุณค่าของความเท่าเทียมทางการศึกษาและการมีส่วนร่วมทางสังคม

ตลาดการกุศลกลางฤดูใบไม้ร่วง

SDG 1: ขจัดความยากจน, SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ, SDG 17: ความร่วมมือเพื่อเป้าหมาย

‧ เชิญพนักงานทุกคนเข้าร่วมการขายสินค้ามือสองเพื่อนำรายได้ทั้งหมดมอบให้กองทุนเด็กและครอบครัวไต้หวันในเมืองเมี่ยวลี่

‧ เชิญมูลนิธิการสังคมเจเนซิส เมี่ยวลี่, สถาบันดูแลผู้สูงอายุ Youan, และองค์กรนวดสำหรับผู้พิการทางสายตา มาตั้งบูธขายสินค้าการกุศลและบริการ พร้อมบริจาคเงิน 20,000 ดอลลาร์ไต้หวันให้แก่แต่ละองค์กร

‧ สนับสนุนองค์กรสวัสดิการสังคมท้องถิ่นในการสร้างรายได้

‧ เปิดโอกาสให้พนักงานเข้าร่วมการกระจายทรัพยากรทางสังคมผ่านการขายสินค้ามือสอง ส่งเสริมการบริโภคอย่างยั่งยืน

การสนับสนุนโครงการระดมทุน “ละครแห่งรักร่วมกัน” ของมูลนิธิสังคมพัฒนาเจเนซิส

SDG 1: ขจัดความยากจน、SDG 3: สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี、SDG 17: หุ้นส่วนเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

‧ ระดมทุนเพื่อสนับสนุนสาขาไหล่เหยียนของบ้านพักฟื้นสำหรับผู้ป่วยเจ้าชายนิทราในพื้นที่ห่างไกล นอกจากการจัดซื้อกล่องของขวัญการกุศลจำนวน 30 ชุดในช่วงเทศกาลจงหยวน (เป็นเงินทั้งสิ้น 18,000 ดอลลาร์ไต้หวัน) บริษัทยังสนับสนุนให้พนักงานพาบุตรหลานเข้าร่วมกิจกรรมซื้อบัตรเพื่อร่วมระดมทุน โดยบริษัทช่วยอุดหนุนค่าบัตรครึ่งหนึ่ง (ยอดอุดหนุนรวม 1,500 ดอลลาร์ไต้หวัน)

‧ สนับสนุนการสร้างสถานดูแลผู้ป่วยเจ้าชายนิทราในพื้นที่ชนบท ช่วยลดภาระการดูแลสำหรับครอบครัวผู้ด้อยโอกาส

‧ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของครอบครัว-บุตรหลานในกิจกรรมการกุศล เพื่อปลูกฝังค่านิยมแห่งความเมตตาและความยั่งยืน

มาร่วมกิจกรรมบริจาคเลือดอย่างเต็มใจและกระตือรือร้นกันเถอะ

SDG 3: สุขภาพดีและความเป็นอยู่ที่ดี、SDG 17: การเป็นหุ้นส่วนเพื่อเป้าหมาย

‧ สร้างการรับรู้เกี่ยวกับการช่วยชีวิตด้วยการบริจาคเลือดจำนวน 1 ถุง; บริจาคเลือดรวมทั้งหมด 76 ถุง

‧ สนับสนุนกิจกรรมบริจาคเลือดและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน

‧ เพิ่มความร่วมมือช่วยเหลือสังคมและการรับรู้ด้านสุขภาพ ส่งเสริมความเป็นอยู่ทางจิตใจที่ดี และเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสวัสดิการสาธารณะ